Ein sehr wichtiger Punkt im Betrieb sind die Bestimmungen des Arbeitsschutzes. “Beinahe-Unfälle” und gefährliche Situationen werden Sie auch schon erlebt haben. Beschäftigte tragen ihre persönliche Schutzausrüstung (PSA) nicht und/oder fallen wegen Krankheit aus.

Durch flexibeles und angepaßtes Einstellen der Vorschriften auf Ihren Betrieb oder Veranstaltung wird ein optimierter Schutz Ihrer Mitarbeiter gewährleistet. Beachtet werden müssen z.B.

• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitssicherheitsgesetz
• Unfallverhütungsvorschriften
• Verordnungen und Regeln der Berufsgenossenschaften
• Arbeitsstättenverordnung
• Produkt- und Gerätesicherheitsgesetz
• Regeln der Technik

Ergebnis ist eine

• Verbesserung der Arbeitsbedingungen
• Steigerung der Motivation und Kreativität der Beschäftigten
• Verringerung der Abwanderungstendenzen
• Erhöhung der Akzeptanz der Arbeitsplätze
• Steigerung der Produktivität
• Minimierung der Arbeitsbelastung

mit konkreten und messbaren Ergebnissen. Dabei wird der Arbeitsschutz in den Betriebsablauf integriert, für Rechtssicherheit gesorgt und die behördlichen Verpflichtungen überwacht.

Fragen? Hotline: 0175-3652636